si spera in un .....

Non si chiede molto

Le piccole aziende hanno possibilita' di " vedere - valutare - assaporare " le persone che la rappresentano.

Le grandi aziende o gli uffici pubblici , dopo il colloquio iniziale e l'assegnazione del lavoro , hanno piu' difficolta' a valutare l'agire , l'operare del personale assunto.

Magari il risultato e' ottimo ma ottenuto ............

Alcune volte , forse troppo spesso , ho avuto occasione di vedere questo comportamento specialmente nei posti - uffici pubblici.

La divisa , lo sportello "vetrato" , la qualifica di rappresentanza intimidiscono le persone e per questo siamo di facile preda.

Io , personalmente , ho avuto modo di constatare la grande inesperienza e la poca preparazione di persone che occupavano posti cosi' detti importanti .

Da queste persone in alcuni casi si e' ricavato addirittura dritte senza senso sia per la vita comune che per il proprio lavoro.

Avrei avuto tantissima voglia di mettere in evidenza la nullita' e la poca professionalita' ma , cosa che ho fatto molto molto spesso e me ne vergogno , sono stata zitta e non

comunicato all'istituzione "madre" le situazioni poco poco chiare.

Facciamoci coraggio , non siamo noi nell'errore e, nel caso lo fossimo , sarebbe cosa molto molto gradita avere spiegazioni o altro di quando riferitoci .

Ora vi saluto e , anche con questo caldo , mi dirigo a piedi verso un ufficio pubblico a chiedere informazioni circa.............

Sperem

Ciao
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